基本要求：
机械或机电专业，专科以上学历，
8年以上机加工工作经验,5年以上部门管理经验，
熟悉机加工工艺编制, 了解车床,铣床, 磨床,放电,线割,曲线磨设备以及放电线割编程，对机加工制造成本和加工纳期控制有一定经验，
有备件库存管理经验，
为人诚恳, 有良好的沟通协调能力，
有英语基础, 可以阅读相关英语资料。
主要职责：
计划和预算
加工车间的预算和计划；分配团队目标，并监督下属的工作表现，以满足工程部门的生产计划。
政策和程序
监管加工车间相关的政策、程序和制度，以便为加工车间提供更好的工作方针及指导。
人事管理
通过直接报告分配和平衡工作配比；为报告提供信息审查和及时的绩效反馈;指导，培养和激励下属；协调解决团队中的人事/实际工作问题，以便取得部门的预期工作效果。
工具制造
为了在提高零件加工量并确保质量，要及时改进处理技术，以提高员工的技能水