岗位职责 1）负责区域内年度销售的预测，目标的制定及分解；2）制定区域内销售计划和销售预算；3）组建区域内销售队伍，培训区域内销售人员；4）评估区域内销售业绩，建设区域内销售团队。 任职资格 1）教育背景：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2）工作经验：3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3）知识/技能：具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4）素质要求：具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力