岗位职责：
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、规划公司营销系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、依据公司整体营销目标，提交营销计划方案，完成营销任务；
4、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；进行客户分析，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划市场营销任务。
任职资格：
1、市场营销或其他相关管理专业专科以上学历。年龄要求28-40岁，受过战略管理、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
2、5年以上公司业务工作经验，对市场营销、业务工作有较深刻认知。
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；全面了解公司政策及物业管理相关法律制度。
4、能独挡一面，承受压力，