岗位职责：
1.独立负责分中心的筹建，全面掌控和执行人事、行政、财务、推广、教务、咨询等工作
2.收集统计各项资料数据，根据中心的发展，制定和调整发展计划、战略；
3.组建、完善和打造强有力的工作团队；协调解决下属工作中出现的问题
4.监督实施、优化工作流程；
5.完善绩效考核等各项工作制度。
任职要求：
1.了解教育培训市场，
2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目，
3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件，
4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力，
5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力，
6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力，
7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。