工作职责：
1）负责定期制定部门工作计划及员工技能培训计划，报批后执行；
2）负责对服务供应方实施评估，降低运输成本和提高运输服务质量；
3）负责协调与各部门之间的关系，方便快捷的为客户服务；
4）负责根据公司制度，解决客户提出的问题，不能解决及时上报相关领导解决处理；
5）完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1）大专以上学历，35岁以下，物流管理、企业管理、财会及其相关专业；
2）3年以上物流管理、运输、仓储管理、销售管理类从业经验，其中2年以上主管工作经验；
3）熟练使用office办公软件；
4）沟通能力强，有责任心，有很强的团队精神和全局观念。
工作地点：山东德州乐陵市