工作地点:淄博
职位要求：
（1） 大专以上历毕业,年龄26-30周岁。
（2） 3年以上人力资源管理工作经验。
（3） 熟悉考勤、招聘、社保、薪资管理等工作。
（4） 具备很强的责任心，做事细心，良好的职业操守和团队合作意识，较强的表达能力和判断能力。
（5） 熟悉相关电脑办公软件的应用，如Word、Excel等。
工作职责:
（1）执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，收集审核各类人事表格、表单；
（2）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
（3）协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
（4）管理员工信息资料及各类人事资料，填制和分析各类人事统计报表；
（5）负责员工培训、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
我们提供合理的膳食津贴及六险一金,有意者请将人个简历发送至:qdhr_zhaopin@126.com